AI recruitment & onboarding samenstellen
Stel je digitale recruitmentflow samen
Maak werving sneller en consistenter met een sterke kandidaatervaring, slimme automatisering en menselijke controle op beslissingen.
Van kandidaat naar collega met minder handwerk
Combineer een sterke vacaturefunnel met screening, koppelingen en een helder onboardingproces.
Waar wil je beginnen?
- Werken-bij landingspagina
- Sollicitatieflow
- Automatische bevestiging en opvolging
- Conversiemeting
Voor welke functies en doelgroepen werf je?
Noem functieprofielen, locaties, aantallen en wat iemand minimaal moet meebrengen.
Welke modules heb je nodig?
Waar moet altijd een medewerker beslissen of controleren?
AI mag ondersteunen, maar niet zelfstandig kandidaten afwijzen of aannemen.
Hoe lang bewaren jullie kandidaatgegevens?
Dit gebruiken we voor de inrichting van toestemming, verwijdering en toegang.
Hoeveel vacatures heb je doorgaans open?
Doorlopend beheer en optimalisatie?
Beschrijf je huidige wervingsproces
Maak je resultaat completer
Alleen relevante aanvullingen. Ze openen apart, je huidige keuzes blijven staan.
Hoe snel wil je aan de slag?
Je ziet de verwachte levertijd live in het overzicht hiernaast.
Heb je een harde deadline?
De planning volgt automatisch uit je keuzes. Vul alleen een datum in als die echt vaststaat (optioneel).
Voorbeelden of inspiratie
Sites, merken of stijlen die je aanspreken (optioneel).
Bestanden uploaden
Logo, huisstijl, foto's, briefing of voorbeelden (optioneel).
Nog iets dat we moeten weten?
Specifieke wensen, must-haves of vragen (optioneel).