
Medior front-end developer
4 jaar ervaring · regio Utrecht
Nu 9 open rollenVan medior developer tot teamleider logistiek →
Geen cv de leegte in schieten. We luisteren eerst, kennen de bedrijven persoonlijk en stellen je alleen voor waar je raakvlak echt zit — techniek, ICT, zorg, finance en meer.

Geen cv de leegte in schieten. We luisteren eerst, kennen de bedrijven persoonlijk en stellen je alleen voor waar je raakvlak echt zit — techniek, ICT, zorg, finance en meer.
Geen stapel losse cv’s. We duiken in je team en je rol, en komen terug met een korte shortlist die past — op vaste basis, interim of via detachering.
Cijfers en doorlooptijden zijn voorbeelden voor deze demo.
Jij, straks op de juiste plek
Jouw team, straks compleet
Een match is meer dan een functietitel die toevallig klopt. We leggen mens en rol naast elkaar en kijken waar het elkaar echt raakt. Blader door een paar voorbeelden.

4 jaar ervaring · regio Utrecht
Indicatieve voorbeeldscore — het gesprek doet de rest.
De rolScale-up FinTech · Utrecht · 32–40u
Voorbeeld 1/3 · matches zijn illustratief samengesteld
Filter op je vakgebied en zie meteen wat er speelt. Klik een vacature open voor wat we vragen, wat je krijgt en hoe snel het meestal loopt.
Dit is een greep uit de rollen die we op dit moment invullen. Zo’n zelfde traject draaien we ook voor jouw vacature — op vaste basis, interim of via detachering.
Vacatures, plaatsen en salarissen zijn fictieve voorbeelden voor deze demo.
We bellen of drinken koffie en horen wat je zoekt — en wat juist niet.
We leggen jou naast de rollen die we kennen en kiezen alleen wat echt past.
We stellen je persoonlijk voor en regelen het gesprek. Jij hoeft niets te jagen.
Je tekent en begint. We blijven na je start gewoon bereikbaar.
We komen langs, zien het team en snappen wat de rol echt vraagt.
Binnen ongeveer twee weken drie namen die passen — geen stapel ruis.
We plannen, begeleiden en koppelen eerlijk terug na elk gesprek.
Contract rond, en we checken na de start hoe het loopt — aan beide kanten.
We zijn een klein bureau in Utrecht dat gelooft dat werk pas werkt als mens en plek elkaar echt raken. Daarom kennen we onze kandidaten bij naam en onze opdrachtgevers van binnenuit. Liever drie goede gesprekken dan dertig losse sollicitaties.




“Ze stelden me maar bij twee bedrijven voor — en allebei klopten ze. Bij de tweede zit ik nu, en ik ga er nog steeds met plezier heen.”
“Drie namen, alle drie het gesprek waard. We hadden binnen drie weken iemand die niet alleen kon wat we vroegen, maar ook bij het team paste.”
Geen strak sollicitatieformulier — gewoon even kennismaken. Laat je gegevens achter, dan bellen we je terug om te horen wat je zoekt.
Vertel kort wat je zoekt, dan plannen we een korte briefing en gaan we voor je aan de slag. Vrijblijvend, in gewone taal.